ALSACE HABITAT
Alsace Habitat est une société d’Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d’Alsace. Riche de près de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements.
Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs.
Tournés vers le développement durable et l‘économie d‘énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique RSE engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés.
LE POSTE
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant clientèle « technique » (H/F) en CDI, pour notre Antenne de Sélestat.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
- Vous secondez et assistez le Responsable d’antenne sur l’ensemble de l’activité technique. A ce titre, vous êtes amené à participer à la réalisation des états des lieux et assurez un reporting régulier auprès du Responsable d’antenne.
- Vous saisissez et traitez les réclamations courantes et assurez le suivi des bons de commande s’y afférant. Vous traitez les factures et vérifiez la bonne exécution des travaux.
- Vous recueillez et gérez le courrier de l’Antenne
- Vous assurez l’accueil physique et téléphonique de l’ensemble des personnes prenant contact avec l’Antenne. En qualité de premier contact, vous représentez la société et participez à la valorisation de son image
VOTRE PROFIL
- Vous êtes titulaire d’une formation bac +2
- Une première expérience en gestion technique et administrative, ainsi que de l’accueil est souhaitée
- Vous êtes à l’aise à l’écrit et avez de bonnes connaissances du vocabulaire technique
- Le permis B est indispensable pour assurer vos fonctions
- Vous êtes reconnu pour votre diplomatie et votre ouverture d’esprit
- Vous savez vous adapter en fonction des situations et avez un sens aigu de l’organisation et de la rigueur
NOS AVANTAGES
- Nous vous offrons des valeurs communes à partager
- Un parcours d’intégration personnalisé
- 13ème mois
- Prime au mérite
- Tickets restaurant de 10€
- Mutuelle (entièrement prise en charge pour le salarié) et prévoyance
- 28 jours de congés payés
- 1 vendredi sur 2 non travaillé
- Horaires flexibles
- Intéressement
- Plan Epargne Entreprise (PEE) et Plan d’Epargne Retraite Collectif (abondé)
- CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux …)
- Des afterworks et d’autres surprises vous attendent …
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’attendez plus et rejoignez-nous dès à présent ! (Nous vous remercions de bien vouloir nous indiquer vos prétentions salariales).
